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三成毕业生曾遭遇求职陷阱逾九成相信关系

求职职业规划 5035人浏览 08-10

尽管金融危机风头已过，上海大学毕业生求职形势依然较为严峻。今年6月，团市委委托上师大青年学院和上海青年研究中心对沪上12所高校461名毕业生进行抽样调查，最近出炉的调查报告显示，远离所学专业系等妥协行为在毕业生求职过程中常常存在。三成毕业生曾遭遇各种各样的求职陷阱,更有四成学生坦言在求职过程中有过不诚信行为。
职场警示录：不能触碰的5大职场高压线

职场职业规划 4986人浏览 08-10

什么叫做道不同不相为谋，我今天算是彻彻底底的体会了这句话的意思。如果我今天对着一群没有梦想，也不想成功的人培训，那么我无疑是热脸贴着冷屁股，但如果我今天对着一群有梦想，也渴望成功的人培训，那么我将会体验到这个世界无限的美好。同样在今天，我给为那些渴望在职场上进步的朋友们分享职场上的一些处事技巧，尽量不要让自己走入职场的高压线，我也将从以下的5个方面去讨论，不足之处还望赐教。
“裸辞”已成职场流行词

裸辞职场职业规划 5379人浏览 08-10
职场人看准经济形势好马要吃回头草

职场职业规划 5254人浏览 08-10

在经济形势好的时候，吃回头草是最后的保留选择；在经济形势不好的时候，做生不如做熟，吃回头草是最明智的选择。不过，要吃到回头草并非易事。除了职场人士要自我增值，增强职场竞争力以外，当初离职时的所作所为也相当重要，毕竟老板不喜欢过河拆桥的人。
仅三成白领找到职场导师

职场职业规划 5164人浏览 08-10

资深职业规划师、中智人力资源管理公司常务副总经理应利介绍，“导师制”是指企业中具有良好管理技能的资深管理者或富有经验的老员工，与新员工或有潜力但经验不足的员工建立的支持性关系，多现于人力资源模式比较完善的企业。目前，越来越多的世界500强企业开始推行“导师制”。
职业生涯规划中的5大窗口

职业生涯规划职场 5390人浏览 08-10

根据多年来对职业规划及中国职场的研究发现，在个人职业生涯规划中，同样也有五大黄金时期必须重点关注。错过了这五大窗口期，将不同程度地对个人职业生涯发展造成负面影响。并且，某些负面影响甚至是不可挽回的。
职场指导要想升职就要敢“有所要求”

职场职业规划 5279人浏览 08-10

俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，但并不是所有人都真的想当将军。表面上，人人都想升职加薪，但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。
职场升值之道别让五类上司阻碍你的升职

职场职业规划 5535人浏览 08-10

在职场，升职就意味着工作能力、水平的认可，也是加薪的主要途径。因此，锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力，但由于上司的个人因素造成优秀的你该升没升，这是最令人沮丧的。失意的你，在看了此文后面的案例后，应及时甄别自己是否处于无望升职的境地，努力避免在一棵树上吊死；果断转身，寻找更适合自己的发展空间，或许就会“柳暗花明又一村”了。