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年终压力最大十大职业出炉

职场职业规划 6467人浏览 08-10

近日，对IT、金融、制造业等15个行业的1500余名企事业职员进行“年终压力排行”的调查显示，认为焦虑的主要原因是“一年碌碌无为”的最多，占28.40%；其次是“计划的目标没有实现”，占26.70%；另有17.1%的职场人认为去年工作不顺，担忧年龄渐长的职场人士占14.5%。
对工作期望过高职场新人无成就感

职场职业规划 5241人浏览 08-10

你有这样的问题吗？很多人对自己的工作没成就感，尤其是初入职场不久，尚未建立起人脉和个人品牌的新人，或者眼看着比自己入行晚却爬得比自己快的老人。
职业生涯规划教你走出迷茫

职业规划职场职业生涯规划 5867人浏览 08-10

在职业生涯规划辅导中，我们遇到很多求助者有这样的问题，这使他们饱受职业困惑之苦。如果你有同样的经历，你肯定不喜欢其中的体验。如果你未曾经历，你可以设想下面的处境，再加以体会。其实下面的某些情况，你在自己的职业生涯中，遇到的概率很大。现在加以了解，以后遇到就有准备应付，知道下一步该如何走。
职业规划目标的组合

职业规划职业目标 5999人浏览 08-10

目标组合是处理不同职业规划目标之间相互关系的有效措施。职业规划的目标包括：概念目标与行动目标、内职业生涯目标与外职业生涯目标、短期目标与长期目标，还有目标的表现功能与手段功能。虽然有时它们之间存在排斥性，使我们只能在不同目标当中做出选择。但是不同目标之间还具有因果关系与互补性，我们可以积极地进行不同目标的组合，达到职业生涯和谐发展。
职业规划越来越火两误区让职业规划成“浮云”

职业规划职场 5147人浏览 08-10

职业规划越来越火，但很多职场人在职业规划上存在误区，导致规划往往变成了“浮云”。近日，在大量的个人职业咨询案例中发现，职场人在职业规划中最容易陷入两种常见误区，是目前绝大多数人造成计划无法实现的原因。
职业规划需要有路标

职业规划职场 5217人浏览 08-10

当我们的工作，成为劳动力市场上的商品；当失业随时会不经意地临到我们；当求职的过程变得漫长；当我们不再只是追求温饱，而是要获得职业成功；当我们的职业发展出现停滞；当我们的职业与家庭生活出现冲突……。
提醒：高校毕业生求职应学会规避

职业规划职场 4875人浏览 08-10

职业规划专家建议，规避求职风险应通过学校及求职者双方的共同努力。学校方面应向毕业生讲解就业过程中可能面临的风险，建立咨询平台，为毕业生提供劳动合同签订等方面的咨询服务。毕业生求职时也应加强法律意识和防范意识，避免被某些用人单位抓住求职心切的心理而签订“霸王条款”或陷入合同中隐藏的文字陷阱。
“后危机”时代毕业生求职常需妥协

求职职业规划 4974人浏览 08-10

调查还发现，有30%的毕业生曾在求职过程中遭遇各类“陷阱”，包括“收取培训、服装、保证金等费用”、“打着招聘旗号，实为借机宣传”、“实习期满后无故解聘，骗取劳动力”等。而在遭遇陷阱后，44.7%的学生会向父母、老师、朋友倾诉解压，22.9%则选择“没办法，算了”，仅31.9%的学生选择通过法律渠道维权。专家表示，这一方面表明毕业生在求职过程中的维权意识尚有待提高；另一方面也表明我们相关的法律法规还不够健全，社会的道德准则也有待完善。