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格林豪斯：职业生涯发展理论

职业规划职业生涯阶段格林豪斯职业生涯发展理论 11954人浏览 12-18

格林豪斯研究人生不同年龄段职业发展的主要任务，并以此将职业生涯划分为5个阶段。
大学生职业规划时应注意的问题

职业规划大学生职业规划大学生就业难 6315人浏览 12-18

当下，大学生就业难与企业招聘难已经成为了当前人力资源面临的两大重要课题。近来的整体经济形势也让职场竞争压力进一步加大，这对大学生就业提出了更加严峻的挑战。企业对求职者的综合能力也提出了更高要求，大学生开展职业规划也成为了重中之重。
大学生职业规划：你不可或缺的职业定位

职业规划大学生职业规划大学生职业定位 5167人浏览 12-17

很多职场人士在长期的职场工作中趋于麻木，逐渐丧失了对自己能力与角色的准确判断，每天繁重的工作压力逐渐蚕食着大家的身心，日复一日，很难沉下心来去思考未来。没有深刻的反思就不会有深入自我认知，这对于未来的职业生涯发展是非常不利的。在职场中，我们其实就是产品，如果产品缺乏了定位，那我们的卖点又在哪里呢？就更别说核心竞争力和持久竞争力了。
职场人吐槽90后：聚会“比大爷还大爷”

职业规划 90后 90后职场新人 5513人浏览 12-17

最近，有网友在微博上讲述了一起实习生“拒订盒饭”事件：某会议上，主任对一名实习生说，麻烦你开完会给大家订盒饭，按人头，我请客。结果该实习生认真地说，对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的。这条微博引发了人们对90后群体的热议，清远也有网友在论坛上发帖吐槽90后职场新人：参加公司聚会要么玩手机，要么当麦霸……
职业规划:你需要注意的五类上司

职业规划上司的个人职业规划职场升职 4411人浏览 12-14

升职就意味着工作能力、水平的认可，也是加薪的主要途径。因此，锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力，但由于上司的个人因素造成优秀的你该升没升，这是最令人沮丧的。失意的你，在看了此文后面的案例后，应及时甄别自己是否处于无望升职的境地，努力避免在一棵树上吊死；果断转身，寻找更适合自己的发展空间，或许就会“柳暗花明又一村”了。
经验？学历？哪个更重要

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一般进入职场几年后的求职者，在经历了最初的不适，到有所发展以后，都会遇到一定的职场瓶颈。而在面对职场瓶颈时，主要有两种解决方案：一是在公司继续提升自己的专业技能，等积累到一定程度再找相关方面的工作，二是提升自己的学历，要拿个证书做敲门砖。如此为难的情况下，职场人到底应该如何抉择？
大学生求职你不可不知的陷阱

职业规划求职陷阱大学生求职 5130人浏览 12-13

陷阱一，招聘会“花招”多　　在招聘会上，一些企业借着招聘的幌子，诱骗大学生做传销甚至是其他违法的事情偶有发生......
致90后大学生的一封信

职业规划大学生职业业规划 90后大学生的职业生涯规划 4759人浏览 12-13

这件事呢，虽然与你们关系不大，但是反应出来的问题是很普遍的。我不想给你们打上一个什么90后的标签，这样的划分很不礼貌，而且听上去很俗。我更想说说你们目前的问题，从穿衣打扮到花枝乱颤，从上班迟到到无休止加班。今天我们来开一个恳谈会，主要是我来说，你们听着，打岔扣工资。