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大学生作好职业规划搞定路径

职业规划 taptap登陆 5146人浏览 03-13

向阳职业规划接待过很多工作了3-5年的个人咨询客户，因为第一份工作没有谨慎决策，在接下来的很长一段时间里陷入了职业发展困境中，迷茫、价值感低下、缺乏竞争力、频繁跳槽等糟糕的情况长期困扰着他们中大多数人。
职业规划不是让你跟着上司埋头苦干

职业规划 taptap登陆 3902人浏览 03-13

许多员工认为，上司青睐没日没夜工作的人，而职场趋势也证明了这个观点：根据密尔沃基(Milwaukee)的人才与职业管理公司Right Management去年秋天对325名员工进行的一项调查，三分之二员工的工作时间多于五年前。
职业规划时遇到的那些问题？

职业规划 taptap登陆 3809人浏览 03-11

求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。高级职业规划师协会联合职业规划咨询权威机构向阳职业规划，针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。
职业规划方面看待跳槽问题

职业规划 taptap登陆职业 4276人浏览 03-11

每个人的职业定位存在不同。好比自己的脚穿自己的鞋子，是最合脚的，穿别人的鞋子，多少都会存在不舒服的感觉。跳槽前有必要考虑一下所去的公司、职务是否与你自己的天赋、性格、兴趣等等相吻合，更是影响你是否成功跳槽的关键。跳槽是个很好的发展机会但关键在于跳槽脚印要稳，短期内跳槽万万不可取，在与企业的磨合期中往往我们能学到更多的知识和经验。
职业规划咨询适合任何人么？

职业规划咨询职业规划 taptap登陆 4334人浏览 03-11

职业咨询和规划产业的巨大空间正在吸引着越来越多的人加盟其中，行业快速上升的同时也出现了一些不和谐的声音。面对一个亟待规划的新兴产业，我们应该冷静思考的是：应该由谁来给那些急需要帮助的职业人们提供咨询？
垄断行业裁员后，被裁者就业艰难

就业 taptap登陆职业规划 4253人浏览 03-11

在垄断行业企业内部一直存在一个奇怪的现象：一方面严重缺人，一方面人满为患。缺的是什么人？形形色色的专业技术人才和高水平经营管理人才，这些人当留。多的是什么人？派驻来的领导、行政管理人员，以及其他大有来头的裙带关系推荐进来的人，这些人该裁。
成为职业规划师要注意什么

职业规划师职业规划 7657人浏览 01-01

职业规划师是近些年来逐步在国内兴起的新职业。在就业竞争激烈的社会背景下，职业规划作为推动个人职业生涯顺利发展的新思路逐渐被高校和社会各界专业人士认识、接纳，其发展前景被普遍看好。
离职面谈，不能错过的职业收获

职业 taptap登陆职业规划 4815人浏览 03-11

对于即将离职的员工，绝大多数企业都会安排离职面谈。就像A一样，很多人对此不以为然，觉得已经要走了，没什么可说了。尤其是在工作期间还发生过不愉快的，就更不想多说什么，甚至觉得这是多此一举，直接走人最省事。