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职业规划师剖析马云的职业规划之路

职业目标定位职业定位职业发展规划 5235人浏览 03-19

他，20年前大学毕业，应聘过30份工作，全部被拒绝；他，想当警察，和同学一起去，只有他没有被录取；他，杭州第一个五星级宾馆开业的时候去应聘服务员，也没有被录取；他，和别人一起应聘杭州肯德基，没有被录取的那个还是他。他是马云。
职业生涯规划：放弃那些无意义的固执

职业目标定位职业定位职业发展规划 6101人浏览 03-18

面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，职场人的压力无处不在。时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。有效进行压力管理，是每个人必须直面的现实。
迄今见过的最好的职业规划的文章

职业目标定位企业员工职业规划员工职业发展规划 4857人浏览 03-15

职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。　　
职场女性勿做“跳蚤族” 跳槽不如跳高

职业发展规划职业规划职业目标定位 4627人浏览 03-14

很多职业女性在自问工作是否称心，她们为了找到自身的价值，在职场的转换间已成了“跳蚤族”。
职业规划：成功没有标准答案

职业定位职业目标定位个人职业发展规划 6004人浏览 03-12

对于年轻人来说，尊重鼓励他们选择自己适合的道路很重要，发挥他们的特长、实现他们的价值才是对待成功的正确态度。在多元化成功的视角下，衡量成功的标准可以有许多种：可以是一个人的地位和财富，也可以是他的创造力和影响力，还可以是在一个人在自身基础上的提高和进步。无论是哪一种，最基本的衡量标准应该是一个人的行为能否对自己或社会有利、能否超越自己，并从中获得更大的快乐。
部队组织退伍老兵开展职业发展规划辅导

职业规划职业发展规划职业目标定位 5934人浏览 11-13

《人民武警报》报道（田蕴峰、田甲申、周威）转眼间，军旅生涯临近尾声，即将告别警营的退伍战士们百感交集。夜深人静时辗转反侧，静述着他们对走入社会的迷茫和忧虑，担心职业发展和职业定位，话别时的侃侃而谈，表达着他们对创业奋斗的兴奋和期待。