谁偷了你的职场幸福？
咨询师的职业敏锐度发作，决定琢磨琢磨这背后的Why。回到家，随机调出百位客户的报告数据，做了个小型抽象调查，发现影响我们职业幸福感的前三个因素是：工作价值感、组织氛围和发展机会。
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