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成功职业规划要遵循的三大原则

职业规划职业发展规划个人职业发展规划 6238人浏览 03-21

成功的职业规划，一般要遵循以下三大原则。职场人士在职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。
职场人需具备六种感情“存款”

个人职业发展规划员工职业发展规划企业员工职业规划 4466人浏览 03-20

几乎所有人际关系的问题，都源于彼此对角色与目标的认识不清，甚至相互冲突所致。所以，不论在办公室交代工作，或在家分配子女家务，都是愈明确愈好，以免发生误会、失望与猜忌。
职业规划师剖析马云的职业规划之路

职业目标定位职业定位职业发展规划 5239人浏览 03-19

他，20年前大学毕业，应聘过30份工作，全部被拒绝；他，想当警察，和同学一起去，只有他没有被录取；他，杭州第一个五星级宾馆开业的时候去应聘服务员，也没有被录取；他，和别人一起应聘杭州肯德基，没有被录取的那个还是他。他是马云。
就业前景预测：未来三年发展前景堪忧的职业领域

个人职业发展规划员工职业发展规划企业员工职业规划 5124人浏览 03-19

职业规划指导：随着社会的进步，生产力的不断发展和提升，必然会有一些行业和职业要退出舞台。就比如几年前还威风凛凛的光伏行业如今一蹶不振。一方面国内外经济、外贸、政策的变动，让某些行业面临巨大的危机；另一方面，行业本身的存在已经远远落后社会的需求。
职业生涯规划：放弃那些无意义的固执

职业目标定位职业定位职业发展规划 6101人浏览 03-18

面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，职场人的压力无处不在。时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。有效进行压力管理，是每个人必须直面的现实。
迄今见过的最好的职业规划的文章

职业目标定位企业员工职业规划员工职业发展规划 4858人浏览 03-15

职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。　　
快乐工作的十条建议

员工职业规划职业定位职业发展规划 5458人浏览 03-15

快乐工作，幸福生活追求幸福是每一个人的终极目标。如果2012年工作没有让你感受到快乐，那么，2013年你就该加油了！
职场女性勿做“跳蚤族” 跳槽不如跳高

职业发展规划职业规划职业目标定位 4628人浏览 03-14

很多职业女性在自问工作是否称心，她们为了找到自身的价值，在职场的转换间已成了“跳蚤族”。